改變的力量

改變的力量

台灣生髮醫學會 林有嘉 秘書長

為健保費調漲的楊署長辭官風波,故事尚未告一段落,企業界大老又舉行聯合記者招待會大力抗議,揚言企業出走,似乎到了動搖國本的悲壯場面。許多專家學者又專文論述,大肆韃伐,登載於知名的財經雜誌。雖然我們是民主而言論自由的社會,聽聽就算了。

但是如果標題是:「健保憑什麼漲? 健保黑洞不補,調漲後照樣虧損。」、「健保局的管理不善,與不肖醫師詐領健保費,才是全民健保瀕臨破產的首害。」您還能不關心嗎?如果論述虧損的原因是:(1)醫師詐領健保費(2)重複給藥,亂開藥 (3)不肖醫師是造成健保虧損大洞的頭號戰犯。 您還能不灰心、不驚心嗎?

杏林界的同仁,除了「行醫救人」的時候被暫時尊敬一下,其他的時空是手無縛雞之力,任人擺佈的!當然,許多杏林菁英,為了配合營運的困境,用功地再攻讀「醫管」、「企管」、「EMBA」企圖為提昇經營績效與醫療品質而努力。但是又有多少規模小、財力不足的小型或個人院所處於水深火熱的悲境,有誰關心或同情?

企業界有句緘言:「沒有不景氣的行業,只有不爭氣的行業」及「困難是困在原地就難,出路是走出去才有路」,這些激勵都需要一股強大的元素~改變的力量~才能付諸實現的。而「改變」是需要「自助」及「他助」才能事半功倍,缺一不可。「自助」是自己的決心及毅力,「他助」是新知識及新技術的取得。

如何在健康事業中「逆轉勝」,應是在追求「創新」的過程中敢於嘗試新發明或新發現的事物,才能成為先知先覺的先鋒。

面對人口老化的社會結構,銀髮族的健康應是我們應該照顧的主要任務。領先運用ACG、ADSC、PRP等先進而簡易操作的組織工程技術於臨床。生髮、抗老化、回春等建造「體內豪宅」的醫療事業,絕對是未來自費的主流,這也是小型或個人醫療院所最容易改變的方向。

學會的宗旨及目標就是要開發及提供會員新知識、新技術的外助力量,才能結合會員們改變的決心及毅力的自助力量,帶領大家走出紅海,走向藍海。在百年國慶的前夕,引用國父的遺言,「改變尚未成功,會員仍須努力」期能互勉。祝大家勇於創造「改變的力量」,再創健康事業的新領域,順利成功。
 

  
台灣生髮抗老化醫學會
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